早在2008年，人社部领导就提出延迟退休的概念，经过了10年的酝酿和谋划，目前正式的方案还未出，最新的消息是2022年或将延迟退休。方案未出，并不代表大家就不关心，实际情况却恰恰相反，大家对延迟退休非常关心，因为这牵扯到每一个人的生活。
现在社会发展的速度快，变化日新月异，小时候几十年不变的城镇，如今三年不回家就已经认不出来。这么快节奏的生活，需要每一个人都要注入极大的心力才能赶得上时代的脚步。现如今，国家人口年龄结构老龄化这么严重，已经超过了国际规范的红线，中国的人口红利能不能支持国家继续高速发展。年轻人数量的减少，老年人增多，延迟退休不失为一个两全其美的办法。一来解决了劳动力不足的短缺，将人口红利向高龄人群移动，另一方面，延迟退休的人，多交养老保险，少领养老金，这可以很大程度上缓解养老金支付的压力，保障国家储备基金的安全。
但看似一个两全其美的办法，却没有考虑到不同年龄阶段，他们是否适合延迟退休，没有考虑到民众对延迟退休的接受程度，没有考虑到延迟退休对大家生活的影响，也没有影响的配套福利措施来保证延迟退休。不论是渐进式，还是分步走，总归是让大家少退休几年，这一点不是靠一些宣传或者是引导就能消除大家对延迟退休的顾虑。
按照现在网上流行的渐进式退休的方案，60后，70后，和80后他们的延迟时间各不相同。按照这种方案的说法，女性退休年龄按照每3年延迟1岁的方法，而男性退休的人员按照每6年延迟1岁的方法一直到2045年，同时到达65岁退休。
还有一种说法目前60后最多（也就是1969年出生）延迟2岁，也就是现在法定退休年龄在往后延迟2岁。70后最多延迟4岁（也就是1979年出生），而80后则全部赶上延迟退休，没有例外。看完这两个说法，60后和70后心里是不是还好受一点，可怜的80后就要全部延迟。
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作者：奔跑的小牛，自由撰稿人，资深学习力提升培训师。越优秀，越努力，不断突破自我的坚强践行者，签约作者。
来源： 百家号 日期：18-06-02
